Das AdiNet Südhessen sagt Danke für ein bewegendes Jahr 2025 – Wir schaffen Zugehörigkeit
Das Jahr 2025 war für AdiNet Südhessen geprägt von Veränderungen, wertvollen Begegnungen und neuen Perspektiven. Der Abschied von Anja Ostrowski, die sechs Jahre lang engagiert die Arbeit begleitet hat, markierte einen wichtigen Einschnitt. Gleichzeitig wurde ein Neubeginn gefeiert. Das neue Leitungsteam trat in große Fußstapfen und findet sich zunehmend sicher in dieser Rolle.
Unser Purpose
AdiNet Südhessen setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der alle Menschen dazugehören. Gemeinsam mit dem Trägerverein Fabian Salars Erbe e. V. und dem Netzwerk wird auch im neuen Jahr für Chancengleichheit, nachteilsausgleichende Maßnahmen und Empowerment gearbeitet. Antidiskriminierungsarbeit wird von uns als Lernraum verstanden. Nicht Mut zu Fehlern, sondern Mut zur Verantwortung steht im Mittelpunkt: Bereitschaft, Kritik anzunehmen und sich so kontinuierlich weiterzuentwickeln. Diese Haltung schafft Vertrauen und kann gemeinsam mit Verlässlichkeit zu einem gestärkten Gefühl von Zusammenhalt sorgen.
Die Arbeit von AdiNet Südhessen bedeutet, Vielfalt zu leben und vor allem Verbündete zu sein.
Ziel ist es, dass alle Menschen im südhessischen Raum und darüber hinaus gleichberechtigter Teil der Gesellschaft sein können. Daher engagiert sich das Netzwerk für gleiche Chancen, Unterstützung bei Benachteiligung und die Stärkung von Selbstbewusstsein. Zuhören, Vermitteln und Brückenbauen stehen im Zentrum – mit dem Anspruch, Zusammenarbeit und Vielfalt selbstverständlich werden zu lassen. Die zahlreichen wertschätzenden Rückmeldungen aus der Zivilgesellschaft und dem Netzwerk im Jahr 2025 bestätigen diesen Weg. Gleichzeitig bleiben große Herausforderungen sichtbar: Hass und Hetze gegen Vielfaltsthemen sowie Widerstände gegenüber Intersektionalität und Selbstbestimmung.
Daraus ergibt sich der Anspruch, weiterhin zu vermitteln, zuzuhören und Themen klar zu benennen. Im Jahr 2025 wurde Haltung gezeigt und Verbündetenschaft aktiv gelebt. Auch im kommenden Jahr soll Verantwortung übernommen, der Lernprozess fortgeführt und ein offenes Ohr bewahrt werden.
Ausblick 2026
Zur Stärkung Engagierter und zur weiteren Öffnung unserer Räumlichkeiten für das Netzwerk sind unter anderem folgende Vorhaben geplant:
- Eine Workshopreihe zu demokratischen Diskursen und Austausch in herausfordernden Zeiten
- Ein regelmäßiger AGG-Brunch als barrierefreier und sicherer Raum für Begegnung, Sensibilisierung und Vernetzung
Der Schwerpunkt zu Jahresbeginn liegt auf (Mehrfach-)Diskriminierung im beruflichen Kontext. - Das Neudenken gemeinsamer Wirkungsfelder in der Antidiskriminierungsarbeit
Gemeinsam sollen neue Ideen entwickelt und die bisherige Arbeit in der Steuerungsgruppe AdiNet.Puls weiterentwickelt werden.
Diese Angebote dienen der respektvollen Gestaltung von Diskursen und der Sicherung der Grundlagen einer pluralen Demokratie. Das Ziel bleibt unverändert: Diskriminierung entschieden entgegentreten.
Ein aktiver Austausch ist ausdrücklich erwünscht.
wir machen winterpause
Das AdiNet Südhessen macht Winterpause vom 22.12.2025 bis 09.01.2026.
Ab dem 12. Januar 2026 wird die Arbeit wieder aufgenommen.
Ein herzlicher Dank gilt allen Begleitenden – mit Vorfreude auf ein starkes Jahr 2026.
